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診断結果例

個別診断 4.情報活用力
項目 得点 診断結果
(1)情報の収集力 21 コンサルティングに必要な「情報の収集力」が十二分に備わっています。実技演習を充実させ、「情報の収集力」にさらに磨きをかけて、より優れた人材コーディネーターになることを目指してください。
個別診断 学習目標 3.対応力
項目 得点 診断結果
(2)柔軟性 21 ●学習目標:カウンセリング理論、キャリア・カウンセリング実践、コーチング理論、コーチングの実践、人材コーディネーターに求められるコンピテンシー、ストレス対応と自己管理
■推奨講座※:PSC養成講座(S-1(1)、S-1(2)、S-1(3)、S-3、S-14)
個別診断 学習目標 3.対応力
項目 得点 診断結果
6.紹介力 89 人材コーディネーターとして必要な「紹介力」が備わっています。実技演習を充実させ、「紹介力」に磨きをかけて、より優れた人材コーディネーターになることを目指してください。
※:推奨講座は株式会社キャリア・ブレーンが主催する「プロフェッショナル人材コーディネーター養成講座(PSC養成講座)」の学習目標に対応するカリキュラムです。