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真に「使える人材」を選抜できます。コンピテンシーとは、高業績者の行動特性です。
テストは人材ビジネス企業で利益創出の中枢を担う、「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」と「人材コーディネーター」の二職種に限定して、そのコンピテンシーを測定することによって「使える人材」「売れる人材」を選別するテストを開発しました。

採用、人材発掘、能力開発、
既存人材の職務遂行能力格付けなどに広く活用できます!

企業目標達成の原動力は人材です。経営者としては、厳しい競争を勝ち抜くため、期待する職務遂行能力を備え、フル稼動し、期間の業績目標をつねに完遂する強い意欲と行動力を有する人材以外は必要としません。コンピテンシーは、高業績者の行動特性です。このテストで高結果を出す人材こそ社の宝です。このテストを、採用、既存人材の職務遂行能力評価、適正配置、能力開発、スキル開発、昇進・昇格、人事制度構築時の現状把握ツールに幅広く活用していただくことによって、業績向上、組織・人材の活性化にお役立ていただくことを願っております。

コンピテンシーテスト 総合判定
「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」:
人材紹介会社、再就職支援サービス会社、業務請負会社(アウトソーシング)、企業人事部、大学キャリアセンターで進路相談や就職相談に当たる方。キャリア・カウンセラー、人材コンサルタント、再就職アドバイザーを名乗る方が対象となります。
「人材コーディネーター」:
人材派遣業界で派遣スタッフとクライアント(求人者)の間で、マッチングやスタッフの定着支援に当たる方を対象とします。
<セミナーテーマ>
1.コンピテンシーとは
2.8つのコンピテンシー
3.少子高齢化時代の人事制度
4.コンピテンシーテスト受検(設問数200問、所要時間120分)
5.質疑応答
定期開催日:
毎週水曜日午後2時〜午後4時30分
開催場所/講師
開催場所:キャリア・ブレーンキャリア・アップ支援センター(東京・渋谷)
講師:白根陸夫ほかベテランプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®
参加費:6,000円(税込 体験受検料を含む)※5名から開講
テスト受検:いずれかのテスト(定価8,000円・税込)をセミナー特価6,000円(参加費)で受検できます!但し、二種類のテストを受検される場合は、参加費10,000円(税込)とさせていただきます。
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